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YBMienUS员工风采

YBMien员工风采

看我们的园报人!——2015年度公司先进代表联展2

      刚刚过去的2015年,是我们园区报关参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对复杂多变的经济形势和巨大的市场竞争压力,公司全体员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进份子。让我们来听听他们的心声吧!



       他是谁?

——他是内控部的许立雄。

公司各项业务运营离不开合规管理,也离不开各项质量管控。园报是AEO高级认证企业,园报的内控部严格将AEO核查内容作为运行各项业务的重要标准。许立雄以高度敬业的工作态度,认真严谨的工作风格,扎实深厚的专业技术获得了公司荣誉,也收获了2015年度全国优秀报关员和江苏优秀报关员号!


他想说——

尊敬的各位领导、各位同事:
      大家早上好!
        随着新一年的临近,我来到园区报关这个大家庭已接近八年的时光,回首八年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的失落,我们共同努力,齐心协作,一起见证了园报的发展与壮大。2015年,我们全体园报人在胡总的领导下,以“铸就行业典范”为目标,同心同德,并肩作战,在我们的共同努力工作下,公司获得了“全国优秀报关企业”的荣誉称号,而我也很荣幸地被评为全国优秀报关员。这对我来说,既是一种荣誉和信任,也是一种压力,更是一种动力和一份沉甸甸的责任。获此殊荣,不但得益于公司领导的肯定与支持,还得益于同事的帮助与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,我才能以发现解决问题为导向,不断完善和深入推进工作。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而更应属于我们每一位园报人。
         回首在园报的八年,许多往事仍历历在目。在报关部做报关员的三年多时间中,有连续拿到无差错奖的喜悦和月完成业务量大超指标的自豪,有连续一周天天加班及曾加班到凌晨的艰辛,也有因疏忽报错单证给公司和客户造成影响的后悔与自责。正是由于这些经历,以及在这之中领导和同事的关心与帮助,客户的理解与支持,我才能不断成长,从学着做到带着做,从请教学习到传授指导,一步步向资深发展。离开报关部后我进入了内控部,当时这是公司较新成立的部门,许多工作内容及职责还在探索及丰富中。我从最初的海关统计查询及报关质量月报做起,在工作广度上后来陆续加入了报关业务量统计,报关差错统计分析培训,系统录入核查,AEO穿行检查等内容。在工作深度上差错控制从单一的月度差错统计开始,陆续增加了按主客观、按类别、按环节的差错分类统计分析,定期差错培训和专项知识普及,以及对单证复核规范性的抽查。在AEO穿行检查方面,在保持对系统录入、费用结算及签收核查的基础上,陆续增加了对单证上传、合同签订等的核查并在核查票数及涉及部门上不断拓展。在专业性上,统计查询方面通过不断的学习和积累,答复一次通过率持续提高。以上这些虽然有自身的努力,但更多的是领导和同事的帮助与支持。记得胡总曾多次专门回复邮件对我的工作内容提出调整和改善建议。朱总曾帮着我一页页的修改报关质量月报的内容与格式。彭经理给我的帮助更是数不胜数,我每一项工作的拓展、改善、深化都少不了她的指导与建议,每一个困难的沟通、协调、解决都少不了她的关心与帮助。除了领导,同事们给我的帮助同样不可或缺,如遇到统计查询归类方面的疑问时,预归类团队的左建利等都给过我许多专业的技术支持。限于部门的职责,我的许多工作都是去寻找和发现各业务部门操作上存在的问题,有一种找茬的感觉,但让我感动的是,同事们给予的多是理解、支持与配合,本着发现问题解决问题的态度,对出现的问题积极面对,认真分析,努力解决。大家都知道我们内控部做的这些事情都是为了让公司更规范,让客户更满意,让员工更专业。今年,通过大家的共同努力,无论是主观差错控制还是AEO穿行检查合规方面都有了很大进步。
        这次当选为全国优秀报关员,仅仅是我进步的起点。我会敦促自己更加勤奋努力的工作,更好地履行职责,完成好每一件事情,为公司创造更大的效益。同时戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,不断发掘自我潜能,提高工作效率,提高综合素质,让这个荣誉鞭策自己不断进步,将今后的工作做的更好。
       再次谢谢大家


(内控部)

发布时间:2016-02-03 15:44:14 返回列表页