山因脊而雄
屋因梁而固
先进典型是引领园报人
开拓进取、建功立业的榜样力量
今天，让我们一起
走近这些先进代表
倾听他们的获奖感言
先进工作者代表
是园报奋发向上的企业精神让我懂得每一份努力一定能获得倍增的回报，是园报优秀的企业文化与氛围让我知道团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断地提高和完善，踏实工作、爱岗敬业，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
优秀报关员代表
入行十五年，我深知报关工作细微繁琐，更知我们身上责任之重。报关员不止需要咬文嚼字审核每份资料，兢兢业业填制每份报关单；还要做到二十四小时超长待机，无论何时何地，只要海关有要求、客户有需求，我们有呼必应有问必答；更是需要持续不断学习复杂多变的海关政策以适应大环境的日新月异。我们凭着对专业知识的兴趣、对行业的执着热爱、对客户满意度的不断追求、以及对园报大家庭的深情，尽职尽责把工作做得尽善尽美，努力让我们园报大家庭日子和睦美满，蒸蒸日上。
先进集体代表
我们不是最优秀的程序员，也不是最优秀的通关供应链行业专家，但我们要做的是通关供应链行业里最优秀的程序员。我们团队是由园报这么多年孕育而生的，必将为新园报的大发展继续贡献自己的智慧。此时此刻，我在这里发言，完全抑制不住内心的激动。回顾这一年的点点滴滴，我看到了团队互助合作的精神，看到了强大的凝聚力和战斗力，感谢我们团队。赢得这个“先进集体”荣誉称号，对大家来说，既是一种荣誉，更是一种动力。
先进项目团队代表
2021年是客户成立来进出口货量最高的一年，项目业务量同比去年翻番。货量的激增，仓库资源的紧张，都是项目组要面对的前所未有的挑战。在公司领导高瞻远瞩的决策和高度支持下，项目团队凭借专业经验，以外仓拓展服务为突破口，配送事业部率先作为，为企业提供了外仓业务服务，经过4个月的磨合，对一日游业务通关流程不断优化，提高了仓库使用周转率，解决了困扰客户的爆仓难题，为企业提供了最合规、优质、高效的通关供应链解决方案；使得客户全年准时交货率在其集团内名列第一，赢得了客户的高度认可与赞扬。
最佳新人代表
在工作过程中，我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中迅速成长。在接下来的工作中，我将以更高的目标来要求自己，围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为园报的繁荣与发展贡献自己的微薄之力。
十年长期贡献奖代表
匆匆岁月，十年风雨兼程,一路走来，十年来的一幕幕和点点滴滴感觉就在眼前，回眸这十年，园报人一起面对一次又一次的挑战，越战越勇，离不开领导的正确指导和团队合作精神及园报文化。新的机遇和挑战催人进取；新的目标和征途催人奋发。2022年，我将与同事共同努力，认真落实公司的工作部署，总结经验教训，再接再厉再创佳绩。
十五年长期贡献奖代表
做为园报的一员，我们脚踏实地为公司的发展而耕耘着，我们是劳动创造者，十五年来，我们和公司风雨同舟，十五年青春奉献在这里，但无怨无悔，感谢公司给我们提供成长锻炼的环境。借此机会，也要感谢各位领导一直以来对我的指导和肯定，感谢各位同事一直以来对我的帮助和鼓励，
使我在这里学习成长，收获了很多。
二十年长期贡献奖代表
在园报的20多年里，曾经多次获得过先进工作者、全国优秀报关员、优秀共产党员等，也曾经作为带头人获得过先进集体、先进项目团队等，但是今天的二十年长期贡献奖是首次，也必然是唯一的一次，因为时光无法倒流。下次，我期待的就是二十五年、三十年甚至是三十五年长期贡献奖。时间不代表成绩，时间只会催人老，如果期待有所成，展望有成果，必须一直要持续地付出，克服一切困难，和伙伴们一起实实在在的努力！
冬即将远去，“春”在向我们招手。如果想拥抱春、享受春，请务必撸起袖子、甩开膀子，明天的园报一定是更加充满活力，园报的领导们和团队，一定是更加勇于拼搏和创新，我用30年的社会经验，20多年的园报经历告诉你，选择园报并和园报共成长，我一生不后悔！你们呢？
每一句认可都是最高的褒奖
每一次颂扬都是为了更好地传承
撸起袖子加油干
一起开创更加美好的未来
（园区报关党政办）